在全球經濟一體化的背景下，中國企業(yè)已經積累了相對充足的技術和能...
在全球經濟一體化的背景下，中國企業(yè)已經積累了相對充足的技術和能力，出海成為提升國際競爭力、拓寬業(yè)務版圖的關鍵戰(zhàn)略。越來越多的企業(yè)開始尋求海外擴張的機會，將優(yōu)秀的中國產品、中國技術、中國模式帶到世界舞臺上。
這一進程中，全球化人才供應鏈布局和人才融合機制，成為全球化經濟體系的重要驅動力。中國國際服務貿易交易會（簡稱“服貿會”）是展現(xiàn)對外開放和“一帶一路”建設的重要窗口，充分發(fā)揮著平臺撮合優(yōu)勢和創(chuàng)新引領作用。
作為2024年服貿會的參展商之一，金柚網踐行著深度融入全球經濟、促進交流合作的使命，以專業(yè)服務加速企業(yè)全球化布局。經過10年的實踐積累，金柚網將國內成熟的人力資源服務能力拓展到國際市場，助力企業(yè)加速出海并實現(xiàn)海外業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展。
出海正當時，涌現(xiàn)新趨勢
近年來，出海企業(yè)在廣度、深度兩個層面都發(fā)生巨大變化。從廣度來看，不同行業(yè)、規(guī)模各異的企業(yè)紛紛踏上全面出海的征程；從深度來看，企業(yè)正逐步從產品貿易型出海向產能出海、產業(yè)鏈出海的方向轉變。由此，金柚網也觀察到了一系列新趨勢：
其一，越來越多的中國企業(yè)以全球化視野布局出海戰(zhàn)略，不僅看到海外廣闊的新興市場空間，而且思索如何將公司的資源在全球范圍內實現(xiàn)優(yōu)化配置。
其二，眾多中國企業(yè)在嘗試構建行之有效的全球化管理能力，在總部層面積極探索建設面向全球化經營的管理機制和流程，并通過數(shù)字化方式加以固化，從而向全球賦能輸出。
其三，部分處于行業(yè)領先地位的中國企業(yè)，在實現(xiàn)企業(yè)整體向外拓展的進程中，發(fā)揮自身的核心優(yōu)勢，牢牢把握產業(yè)鏈中最有價值的關鍵環(huán)節(jié)。比如，將品牌塑造和技術研發(fā)這兩方面的能力向外輸出，對海外的制造能力、服務銷售能力進行整合，創(chuàng)造出新的出海模式。
全球化的車輪滾滾向前，既承載著出海企業(yè)拓展市場、尋求增長的雄心，也面臨著文化差異、法規(guī)復雜、人才流動等多重挑戰(zhàn)。
人力資源和社會保障部黨組成員、副部長吳秀章蒞臨金柚網展臺
北京市朝陽區(qū)人力社保局黨委書記、局長畢重偉蒞臨金柚網展臺
深化全球業(yè)務，加速戰(zhàn)略布局
隨著全球化進程的深入，諸如人才招聘、跨文化融合和雇主品牌塑造等多重挑戰(zhàn)愈發(fā)凸顯，管理變得繁雜，優(yōu)化人力資源職能、提升人效成為必要。在這一背景下，出海全球化方向的人力資源服務機構正是能夠提供關鍵支持和解決方案的先行者，不僅是連接中國與世界的橋梁，更是推動全球人才流動和國際合作的重要力量。
金柚GEO是金柚網海外人力資源業(yè)務全球總部，助力企業(yè)快速拓展海外市場并穩(wěn)健發(fā)展。涵蓋海外招聘、全球EOR、全球Payroll、海外員工派遣、全球自由顧問用工等一站式全球人力資源服務，覆蓋亞太、美洲、歐洲、中東、非洲等多個區(qū)域，在香港、新加坡等地設有自營公司，支持150多個國家和地區(qū)的業(yè)務需求。目前，金柚GEO已為物流倉儲、智能制造、生物醫(yī)療、信息技術、跨境電商等行業(yè)的頭部企業(yè)提供服務，全方位助力企業(yè)“輕裝出海”。
金柚GEO在香港、新加坡等地設立自營公司。一方面，為中國出海企業(yè)提供更加貼心、細致的服務，及時響應和解決客戶需求，幫助企業(yè)在海外落地生根，把握市場機遇；另一方面，也吸引當?shù)仄髽I(yè)到中國投資興業(yè)，促進雙方的深入合作與發(fā)展。
在開展海外業(yè)務的過程中，金柚GEO搭建起全球數(shù)字化服務平臺，立足于國內企業(yè)的實操習慣，在平臺內配置全球員工合同管理、假勤管理和審批、薪酬管理等，簡化全球管理流程，提升效率；同時還有全球政策查詢、全球假期查詢等增值工具，幫助出海企業(yè)實現(xiàn)業(yè)務的快速增長和全球布局。
加速企業(yè)出海，全方位滿足各階段需求
在企業(yè)出海的不同階段，對于人力資源的需求存在差異。比如，出海初期對于出海戰(zhàn)略規(guī)劃、人才招聘和用工管理的需求更為迫切，而隨著出海企業(yè)在當?shù)匕l(fā)展的不斷深入，又會在人才發(fā)展規(guī)劃、全球用工管理等方面出現(xiàn)新的需求。
在企業(yè)出海的各階段，金柚GEO以全球政策研究作為服務基礎，以技術能力作為服務保障，同時擔任人力資源服務提供商、出海人力策略咨詢專家、企業(yè)人力資源管理數(shù)字化能力提供商等角色，致力于成為企業(yè)出海航程中最知心的伙伴。
不僅匯聚全球各國屬地人力配置及服務落地資源，還通過豐富的本地優(yōu)質人才庫以及海內外團隊協(xié)同，搭建起跨文化的多元人才梯隊，為需要在海外本地化發(fā)展的企業(yè)提升經營管理效率和競爭力，在不確定性中尋找確定性，在差異中尋求共識，在挑戰(zhàn)中抓住機遇。
對于已經深入境外的成熟企業(yè)，以及打算步入出海航線的企業(yè)而言，如何規(guī)避因國別差異而面臨的挑戰(zhàn)、深度融入當?shù)厥袌觯际切枰伎嫉膯栴}。
對此，金柚GEO在服貿會進行現(xiàn)場路演，從發(fā)展階段、發(fā)展環(huán)境、對外投資、企業(yè)概況、收入規(guī)模等方面介紹中國出海企業(yè)的整體情況，分享中企海外用工特點和方式，以及在海外派遣、多國招聘與雇傭等領域的典型用工服務和實踐案例，為更多企業(yè)“走出去”提供戰(zhàn)略參考。
服貿會期間，金柚網研究院聯(lián)合金柚GEO正式發(fā)布了《回歸有序，確定性出海指南》報告。該報告梳理了中國企業(yè)出海的新形勢，并在諸多不確定性的宏觀因素中，厘清鎖定利好中國企業(yè)出海的確定性因素。同時，特別聚焦全球人才流動加速背景下的中國企業(yè)出海用工管理策略，以期在國際人才用工管理層面給與中國企業(yè)出海更多建設性參考思路和可落地的行動指南。
各行各業(yè)都在加速出海發(fā)展的步伐，也在發(fā)生“走出去”到“走進去”的深刻轉變。服貿會作為國家級、國際性、綜合型的服務貿易展會和交易平臺，不僅為企業(yè)提供了展示自身實力的舞臺，也是學習新技術、新理念的重要平臺，更是開拓市場、拓展國際合作的重要窗口。
金柚網以持續(xù)地創(chuàng)新升級和投入，深度賦能人力資源服務實踐、滿足海內外企業(yè)的人力資源管理需求，幫助更多不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)加速實現(xiàn)全球化，提升國際競爭力。本屆服貿會上，金柚網與各方伙伴共同強化互利共贏的合作紐帶，進一步深化專業(yè)領域交流與合作，探索更先進的技術和理念，構建更完善的服務貿易發(fā)展環(huán)境，為全球經濟發(fā)展貢獻智慧和力量。
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